【機組0+0】 機組人員返港檢測陰性可維持「藍碼」　業界：無助增聘人手及航班增加

本地機組人員於海外強制逗留酒店的規定即日起取消，可外出活動。國泰航空向機組人員發電郵，指本地機組人員在海外酒店強制逗留酒店的閉環式安排即日起取消，機組人員在海外逗留期間可離開酒店外出。但同時提醒員工，避免在公眾地方除口罩或到酒吧等高風險場所。

有關機組人員回港後仍須在機場進行檢測待行安排，之後須連續四日進行核酸檢測，期間「疫苗通行證」不會轉「黃碼」，毋須再提交活動記錄，安心出行亦會維持藍碼。

有國泰空姐回應新安排表示，公司需要增加航班，同事亦要「飛多咗」，更需要增聘人手。

新措施最好是在外國可自由外出，不用再留酒店房。

香港旅遊促進會總幹事崔定邦指出，新安排下機組人員入境香港變相免檢疫，可加快機組人員重投崗位的速度，變相提高本地航班運力。

不過，他擔心本地復常路線圖仍然未明，「航空公司、前員工及新人睇唔到前景，自然唔會投放更多資源或投身本地航空業」，加諸航空公司薪酬待遇難與國際競爭，才是業界難吸納人才的致命傷，建議航空公司提高招聘待遇。政府亦有必要公布全面免檢疫及與內地通關的時間表，才可令業界人手及航班數目恢復至疫情前水平。

國泰空中服務員工會外務副主席蕭詠恩歡迎有關決定，認為可提升員工的士氣及工作表現，毋須檢疫及閉環管理，落機後檢測陰性即可回家，有更好的環境休息後再投入工作，「以往抵港須檢疫時，員工工作時只可以來回機場、飛機及酒店，選擇閉環管理者更不可以與家人、朋友見面，曾有人情緒失控，在酒店房間內打牆及尖叫」。

但她認為，新安排未能吸引新人或前員工入行，「薪金始終喺最大嘅考慮，底薪只有9,100元，香港作為消費物價最貴的城市，（薪金）最起碼要應付到生活」，再者年初每班機減少1名員工，至9至13人不等，服務人手緊張，令員工工作壓力增加，建議航空公司增加工資及人手回復正常水平，才可吸引新人入行。

【TOPick診症室】胃潰瘍或是胃癌 大便變黑要留意　拆解胃潰瘍徵狀治療法

HKETAPP健康台更多都市疾病影片：https://bit.ly/3cNFwr7

hketApp已全面升級，TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及Video。立即下載：https://bit.ly/34FTtW9

記者：陳麗娜、余思嵐